为了有效地培养和发展人才，海����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������思科拥有一套完善的工作绩效管理系����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������统，来帮助员工客观准确地评估自己的职能水平，了解����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������在职能中的发展空间，进而在公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������的支持下学习和发展。 工作绩效管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������系统的特点是它与人才发展系统紧密结合，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������缺一不可。

在海思科，绩效管理与人才发展紧密结����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������合，缺一不可。当绩效管理系统的一系����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������列运作使员工的成长空间被明����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������确时，人才发展系统也同时启动，运用多����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������种途径来提高员工的工作能力和素����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������养。