为了有效地培养和发展人才，海思科拥有一套����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������完善的工作绩效管理系统，来帮助员工客����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������观准确地评估自己的职能水����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������平，了解在职能中的发展空间，进而在公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的支持下学习和发展。 工作绩效管理系统的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������特点是它与人才发展系统紧密结合，缺一不可。

在海思科，绩效管理与人才发展紧密结合，缺一不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������可。当绩效管理系统的一系列运作使员工的成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������长空间被明确时，人才发展系统����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������也同时启动，运用多种途径来提高员工的工作能力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和素养。